按照人力資源和社會保障部最新公布的數(shù)據(jù)，2014年全國高校畢業(yè)生將達727萬人，比2013年足足多出28萬人。
但是，這并不包括徐南。
徐南是一名剛從美國回來的留學(xué)生。這位從高中時代起就出國深造的90后男生，如今和國內(nèi)高校畢業(yè)生一起，開始步入求職之旅。
像徐南這樣回國找工作的留學(xué)生并不是個例。時光倒流二十年，海歸畢業(yè)生回國可能意味著和“高薪”、“外企”、“體面”之類的詞聯(lián)系起來。而如今，只有頂著洋文憑求職的年輕人自己明白，事實遠(yuǎn)非如此。海歸光環(huán)正在褪去，留學(xué)生正面臨“國外難留下、國內(nèi)競爭大”的雙重困局。
為什么回來
高三那年，徐南跟隨父母來到美國。由于經(jīng)濟學(xué)科對語言和數(shù)學(xué)的要求不高，他選擇了加州大學(xué)一所分校的經(jīng)濟學(xué)專業(yè)。
如今，“為什么從美國回來”成為徐南每次面試都會被問到的一道題。徐南向中國青年報記者坦言:“回國就業(yè)，是因為在那邊發(fā)展平臺小。一個亞洲人想要在美國做到CEO幾乎沒可能。”
徐南原本有機會留在美國工作。當(dāng)時，瑞士銀行和波音公司都向他提供了工作機會，但徐南認(rèn)為雖然這兩家公司很不錯，但是職業(yè)范圍太窄。公司提供的崗位分別是私人理財和財務(wù)分析師，“而我想要以后自己做點事情”。
揭秘海歸就業(yè)尷尬困局
徐南選擇回國就業(yè)，還有一點特別的原因。在留學(xué)生活中，徐南慢慢發(fā)現(xiàn)，在美國，他的確可以“活得很舒服”，但永遠(yuǎn)沒辦法融入美國的主流白人文化，“因為我是亞洲人”。
而對于曾在荷蘭、意大利留學(xué)的張笑而言，未能留在國外還有工資因素。這位畢業(yè)于意大利米蘭理工大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)的年輕人發(fā)現(xiàn)，中國人在意大利做設(shè)計師，大多數(shù)只能簽約為一個小設(shè)計師，月薪1000歐元左右，這在當(dāng)?shù)厮愫艿偷墓べY水平，只夠溫飽。
而且，即使是在國外，中國學(xué)生也太多了。
2012年，從小憧憬留學(xué)生活的吳小姐來到了英國。此前，她本科期間參加的社團、交流活動，都是為出國做準(zhǔn)備的。
“不管校內(nèi)校外，走到哪里都是中國人。”吳小姐的一位英國東英吉利大學(xué)的朋友告訴她，自己所在的新聞傳播專業(yè)，中國人占多數(shù)。
對于外國政府而言，眾多留學(xué)生可能會搶占本土學(xué)生的就業(yè)機會，加上經(jīng)濟問題的困擾，一些國家逐漸取消了給留學(xué)生的優(yōu)惠政策。
英國就是取消優(yōu)惠的國家之一。吳小姐發(fā)現(xiàn)，過去在英國讀書，簽證時間可直接延長兩年，足夠畢業(yè)生找到工作。但現(xiàn)在，留學(xué)生申請工作簽證很難，多數(shù)留學(xué)生沒法留在英國找工作。
“基本上，多數(shù)人不能留下來。”吳小姐推測，“個別留在國外的，不是在國內(nèi)有一兩年工作經(jīng)驗，就是高中或本科開始就在國外讀，已完全沒有語言障礙了。因為英國是1年制碩士教育，很多人讀了1年，語言都還沒有完全過關(guān)。”
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