我認(rèn)識許多CYE創(chuàng)業(yè)者，他們開始創(chuàng)業(yè)的時候，因?yàn)闆]有辭掉日常工作而心有愧疚，擔(dān)心自己沒能對雇主盡心盡力，疲于變換不同的角色，甚或有可能陷入法律上的利益沖突。我將試著就此問題為大家提出一些建議，不過，一般我還是建議創(chuàng)業(yè)者繼續(xù)現(xiàn)有的工作，直到新公司開始真正盈利的時候再辭職也不遲。
不過，如果創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)資金來自外部投資，或者有足夠的銀行存款能夠維持生計(jì)并保證剛啟動的公司至少堅(jiān)持一年，那就另當(dāng)別論了。如果不是以上情況，我建議創(chuàng)業(yè)者與雇主開誠布公，誠實(shí)地向雇主承諾：準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)的期間并不會影響自己現(xiàn)有的工作。
那么，接下來更為務(wù)實(shí)的問題就是：如何兩頭兼顧，并高效完成創(chuàng)業(yè)呢?許多人就是因?yàn)闊o法同時處理多件事務(wù)，因此他們多年來疲于應(yīng)付兩份工作，結(jié)果往往一無所成。即使你不屬于這一類人，我也建議你遵循以下幾條提議。這些提議都是從幾年前巴巴克·尼韋(Babak Nivi)在經(jīng)營Venture Hacks的經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出來的：
1、找一位創(chuàng)業(yè)合伙人。如果創(chuàng)業(yè)者是一邊工作一邊創(chuàng)業(yè)，擁有一位創(chuàng)業(yè)合伙人非常必要，他能幫助你把握方向并不懈努力。在某些時候，你會遇到創(chuàng)業(yè)動力的低潮，而如果有一位創(chuàng)業(yè)合伙人依賴于你，那么你將會想辦法度過低潮的。如果沒有創(chuàng)業(yè)合伙人，創(chuàng)業(yè)者通常會失去興趣，然后去嘗試其他能讓自己開心的事情。
2、每周固定時間與合伙人一起工作。巴巴克每周都與他的創(chuàng)業(yè)合伙人在工作日一起工作一天及一個晚上。這并不是說他們在其他幾天不工作，只不過確定一個固定的時間一起工作，能夠幫創(chuàng)業(yè)者度過一些本來可能會很無聊的項(xiàng)目階段。
3、設(shè)立一些實(shí)際的階段性目標(biāo)。達(dá)到什么的目標(biāo)才能決心辭職全心創(chuàng)業(yè)?5000個活躍用戶?每周10,000個獨(dú)立訪問量?融資成功?關(guān)于設(shè)立的目標(biāo)，所有合伙人應(yīng)達(dá)成共識。你肯定不希望一個創(chuàng)始人做好全職投入的準(zhǔn)備，而另一個創(chuàng)始人卻有所保留。這對其中任何一方來說都不公平，而且這會導(dǎo)致很嚴(yán)重的后果。
4、確定兼職創(chuàng)業(yè)情況下切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)想法。任何創(chuàng)業(yè)都是基于一個假設(shè)。如果你的假設(shè)是“我們可以設(shè)計(jì)一款更好的互聯(lián)網(wǎng)聊天客戶端”，那么這個假設(shè)可以很快得以驗(yàn)證。而如果你的假設(shè)是“我們可以制造能以檸檬水為動力的汽車”，那么對于兼職創(chuàng)業(yè)的模式來說根本行不通。
5、明白第一次推出的產(chǎn)品不是最好的。做好長期奮斗的準(zhǔn)備，如果第一次推出的產(chǎn)品一擊即成，那才是個奇跡。在第一次推出產(chǎn)品后，創(chuàng)業(yè)者要尋找一些閃光點(diǎn)，并以此為動力，激勵自己做得更好。你每周都要努力比上周做的更好，然后再看看這些閃光點(diǎn)是否能夠變成了小火苗。
6、利用工作中的任何空閑充實(shí)自己。當(dāng)其他人在享受咖啡或午餐的時候，好好利用這一時間來了解下最新技術(shù)、競爭對手和天使投資人，或者思考如何開發(fā)一項(xiàng)新的業(yè)務(wù)。話雖如此，你還是要意識到這里有一條模糊的界限：你是在利用自己工作的空閑時間想著創(chuàng)業(yè)，還是占用了正常的工作時間或資源。如果你是帶薪工作，那么你就必須首先把現(xiàn)有的工作做好。
同時，創(chuàng)業(yè)者還必須認(rèn)識到利益沖突的現(xiàn)實(shí)問題。如果你創(chuàng)辦的公司甚至很有可能與你目前所在的公司形成競爭，那么隨后你可能會失去一切。另外，檢查你所簽的任何一份雇傭協(xié)議，看看里面是否提到：在雇傭期間的“任何”開發(fā)和創(chuàng)造都屬于公司財(cái)產(chǎn)。
顯然，如果較早地就辭掉了Cye工作，創(chuàng)業(yè)者就能避免此類問題，同時還不用托辭解釋創(chuàng)業(yè)只是一個愛好。再沒有別的什么能夠像債務(wù)、挨餓以及可能的失敗更能驅(qū)動一個團(tuán)隊(duì)的發(fā)展了。即便是你自己也想象不到重壓之下自己竟然還能表現(xiàn)優(yōu)異。
如果上面的討論嚇到你了，那么你或許需要長期保持現(xiàn)有的工作，并將你的創(chuàng)業(yè)想法假手他人。有一份可靠的薪水、醫(yī)療福利，以及一筆退休金，這沒什么不好的。起碼，不要盲目創(chuàng)業(yè)。
想認(rèn)識全國各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來加入“中國創(chuàng)業(yè)圈”
|
