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李開復:具有多年經驗的“海歸”顧問團隊再加上本土的創(chuàng)業(yè)團隊,這已經是最理想的搭配。至于市場競爭,我建議:保持你們的價值觀,但也要生存下去。
一年收到10萬簡歷
記者:在招聘方面,創(chuàng)新工場今年有什么擴張計劃?
李開復:我們一年收到了10萬份簡歷。今年我們將啟動超過100人的校園招聘。我們有針對年輕創(chuàng)業(yè)者的“助跑計劃”和“加速計劃”。他們要有領導力,有激情,有客觀的判斷力和自覺性。
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