今天上午，衛(wèi)生部黨組書記張茅走訪了廣內(nèi)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和宣武醫(yī)院，現(xiàn)場了解公立醫(yī)院改革情況。記者了解到，目前本市通過在朝陽、同仁、天壇和胸科四家醫(yī)院試點，搭建了公立醫(yī)院績效考核與薪酬分配體系框架，整個指標體系以社會效益為統(tǒng)領(lǐng)，社會效益和服務(wù)質(zhì)量指標權(quán)重達55%。
據(jù)北京市衛(wèi)生局局長方來英介紹，目前北京市已在市區(qū)兩級衛(wèi)生行政部門直屬的57家醫(yī)院的科室開展全成本核算，今年繼續(xù)在8家綜合醫(yī)院以及3家專科醫(yī)院開展項目成本核算工作。通過對成本核算數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，部分同類醫(yī)療服務(wù)項目在不同醫(yī)院所消耗的成本存在較大差異，這說明不同醫(yī)院間成本管理水平存在較大差異；成本核算顯示，目前超過50%的醫(yī)療項目存在不同程度的虧損，部分大型檢查項目盈利率較高，說明存在價格與成本背離較嚴重的現(xiàn)象；此外，有27%的醫(yī)療服務(wù)項目單位收費水平低于該項目單位變動成本，也就是收費水平無法彌補醫(yī)療服務(wù)項目開展所必需的基本物資、能源消耗，反映出價格是造成目前醫(yī)院政策性虧損的一個重要原因。基于成本核算結(jié)果，本市對公立醫(yī)院虧損且單位收費水平低于單位變動成本的項目進行補償。
在醫(yī)院成本核算的基礎(chǔ)上，今年本市在朝陽等4家公立醫(yī)院試點，搭建了公立醫(yī)院績效考核與薪酬分配體系框架，整個指標體系以社會效益為統(tǒng)領(lǐng)，社會效益和服務(wù)質(zhì)量指標權(quán)重達到55%。下一步，本市還將擴大試點范圍。
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