杭州模式可否推廣——
并非盡善盡美，貴在積極主動(dòng)、先行先試
杭州市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)搞得紅紅火火，吸引了一些地方來(lái)“取經(jīng)”。調(diào)研一番，有的地方政府說(shuō)“收獲不小”，也有的說(shuō)“好是好，但學(xué)不了，我們沒(méi)杭州市那么有錢(qián)�！�
杭州模式是否很難在其他地方推廣？
“我不這樣認(rèn)為�！比肆Y源和社會(huì)保障部就業(yè)促進(jìn)司副司長(zhǎng)王亞棟說(shuō)，每個(gè)地方都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。杭州財(cái)政狀況好，有創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)，但杭州高校比較集中，當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)受?chē)?guó)際金融危機(jī)沖擊大，也不全是優(yōu)勢(shì)。何況，像杭州這樣比較富裕的城市，國(guó)內(nèi)并非獨(dú)此一處，但大學(xué)生創(chuàng)業(yè)未必都能做得這么好，“關(guān)鍵看怎么去做�！�
王亞棟認(rèn)為，杭州的做法在許多方面可供借鑒。首先是實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供全程、長(zhǎng)效幫扶。辦企業(yè)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，從選項(xiàng)目、選址到之后的市場(chǎng)拓展等，都有具體的幫扶措施，而且多數(shù)優(yōu)惠提供兩年以上，力保企業(yè)能存活下來(lái)。
其次是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，真正形成了合力。在杭州，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)不僅是勞動(dòng)部門(mén)或教育部門(mén)的職責(zé)，團(tuán)委、工商局、科技局、企業(yè)家協(xié)會(huì)等，都參與進(jìn)來(lái)。杭州團(tuán)市委就聯(lián)合一家投資公司成立總面積15000平方米的青年創(chuàng)業(yè)基地，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供辦公房268間，免繳2年房租。
“杭州的另一個(gè)特色是速度快，看準(zhǔn)了就先行先試�！蓖鮼啑澱f(shuō)，今年我國(guó)有600多萬(wàn)高校畢業(yè)生，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。國(guó)家對(duì)此出臺(tái)了大量扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的措施，各地也應(yīng)積極想辦法，主動(dòng)解決難題。 本新聞共 5頁(yè),當(dāng)前在第 4頁(yè) 1 2 3 4 5
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