最新出版的2011《中國(guó)大學(xué)生村官發(fā)展報(bào)告》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)根據(jù)連續(xù)4年重點(diǎn)調(diào)查得出的數(shù)據(jù)表明，任職期滿的大學(xué)生村官中，備受矚目的“國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位去向” 的為56.1%，占半壁江山。讓服務(wù)期滿的大學(xué)生村官“流得動(dòng)”，在各級(jí)黨政部門(mén)和社會(huì)各界的支持下，已逐漸成為令人欣慰的現(xiàn)實(shí)。另一項(xiàng)調(diào)查則顯示，有77%的大學(xué)生村官有被鄉(xiāng)鎮(zhèn)借調(diào)的經(jīng)歷，其中23%的人被長(zhǎng)期借調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)而不在村里工作。如何讓大學(xué)生村官真正“下得去”深入農(nóng)村基層第一線，還需要得到社會(huì)各界的高度重視和努力。
今年將有6萬(wàn)多大學(xué)生村官面臨期滿分流，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)是方向**********本/文/來(lái)/源/于創(chuàng)/業(yè)/網(wǎng) c#y#e.c#o#m.c#n版#權(quán)#所#有
《報(bào)告》主編、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)教授胡躍高指出，《報(bào)告》顯示，全國(guó)2006年、2007年共選聘大學(xué)生村官6.2萬(wàn)人，期滿后共流出3.5萬(wàn)名，占總數(shù)的56%。按照三年期滿“流得動(dòng)”的情況，《報(bào)告》預(yù)計(jì)，2011年將有6萬(wàn)多名，2012年將有7萬(wàn)名大學(xué)生村官面臨期滿后的出路問(wèn)題。**********本<文<來(lái)<源<于<創(chuàng)<業(yè)<網(wǎng) c<y<e.c<o<m.c<n版<權(quán)<所<有
備受矚目的“國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位去向”的加在一起共56.1%，占大學(xué)生村官總數(shù)的半壁江山。胡躍高教授認(rèn)為，國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位對(duì)大學(xué)生村官的吸納能力畢竟是有限的，公務(wù)人員趨于飽和，吸納比重將逐漸下降。以北京為例，2010年與2009年相比，續(xù)聘留任村干部和進(jìn)入企業(yè)的比例有所上升，分別由7%和23%提高到16%和29%；考錄公務(wù)員和考取事業(yè)單位的比例有所下降，分別降低5%和6%。
2009年，中組部、教育部等部門(mén)聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，明確指出大學(xué)生村官任職期滿后的5種出路：一是鼓勵(lì)擔(dān)任村干部，二是推薦參加公務(wù)員考試，三是扶持自主創(chuàng)業(yè)，四是引導(dǎo)另行擇業(yè)，五是支持繼續(xù)學(xué)習(xí)深造。
自2009年開(kāi)始，每年都有一批大學(xué)生村官面臨期滿后的出路問(wèn)題。據(jù)北京市首屆大學(xué)生村官論壇報(bào)道，近兩年卸任的4000多名村官92%已走上了新崗位，其中四成以上從事各種各樣的涉農(nóng)工作。**********本/文/來(lái)/源/于創(chuàng)/業(yè)/網(wǎng) c#y#e.c#o#m.c#n版#權(quán)#所#有
《報(bào)告》顯示，目前全國(guó)共有1.95萬(wàn)名大學(xué)生村官有了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，其中獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的5916人，合作創(chuàng)業(yè)的1.36萬(wàn)人。胡躍高指出，除了留任農(nóng)村外，在農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)將成為大學(xué)生村官期滿分流的大趨勢(shì)，也是最能體現(xiàn)大學(xué)生村官價(jià)值的方向。
胡躍高認(rèn)為，當(dāng)前大學(xué)生村官的“流進(jìn)流出”類(lèi)似于中國(guó)高等教育的“嚴(yán)進(jìn)寬出”，呈現(xiàn)出“轟轟烈烈進(jìn)”卻“平平穩(wěn)穩(wěn)出”的怪象，而非“紅紅火火出”。他認(rèn)為應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官考核制度的執(zhí)行能力，并建議將“創(chuàng)業(yè)能力”作為考核的重要指標(biāo)，“如果有了創(chuàng)業(yè)能力，不僅能做好村支書(shū)帶村民致富，也能做一名優(yōu)秀的企業(yè)家。”************本 文 來(lái) 源 于 創(chuàng) 業(yè) 網(wǎng) c y e . c o m . c n版}權(quán)}所}有********本<文<來(lái)<源<于<創(chuàng)<業(yè)<網(wǎng) c<y<e.c<o<m.c<n版<權(quán)<所<有
如果大學(xué)生村官留在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，最大的阻力是什么？《報(bào)告》顯示，46.9%的大學(xué)生村官認(rèn)為“缺乏資金”，其他依次是“鼓勵(lì)及相關(guān)優(yōu)惠政策還不夠”、“具體資源和環(huán)境限制”、“缺乏有效的項(xiàng)目”、“信心和勇氣不足”。在被問(wèn)及“如果自主擇業(yè)，你會(huì)選擇進(jìn)城還是留下創(chuàng)業(yè)”，耐人尋味的是高達(dá)56.3%的大學(xué)生村官表示要看政府的政策。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 1頁(yè) 1 2 3 想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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