失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)可申請(qǐng)貼息資金
凡昆明市登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員、留學(xué)回國(guó)人員和自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，申請(qǐng)辦理個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)自籌資金不足的，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。
財(cái)政部門(mén)對(duì)符合條件的借款人用于從事微利項(xiàng)目的小額擔(dān)保貸款，和對(duì)經(jīng)辦銀行向符合條件的勞動(dòng)密集型小企業(yè)發(fā)放的小額擔(dān)保貸款給予貼息資金補(bǔ)助。其中：屬微利項(xiàng)目的，由中央財(cái)政據(jù)實(shí)全額貼息；屬勞動(dòng)密集型小企業(yè)的，由各級(jí)財(cái)政按照國(guó)家規(guī)定的貸款基準(zhǔn)利率給予貼息。
首次創(chuàng)業(yè)人員可獲補(bǔ)貼
在昆明市工商部門(mén)首次注冊(cè)登記從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)（除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)及銷(xiāo)售不動(dòng)產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓土地使用權(quán)、廣告業(yè)、房屋中介、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧外）的首次創(chuàng)業(yè)人員，正常經(jīng)營(yíng)12個(gè)月以上、招用云南籍勞動(dòng)者3-5人（含）就業(yè)、與招用人員簽訂勞動(dòng)合同的，給予首次創(chuàng)業(yè)人員1000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)招用云南籍勞動(dòng)者6人以上的，給予首次創(chuàng)業(yè)人員2000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
首次創(chuàng)業(yè)人員是具有國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷、全日制普通高校畢業(yè)生的，再增加一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1000元。
創(chuàng)業(yè)人員當(dāng)年創(chuàng)辦的企業(yè)吸納昆明市城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)，并與其簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同、在合同期內(nèi)組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證的，給予用人單位每人培訓(xùn)費(fèi)用50%的培訓(xùn)補(bǔ)貼及職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼，最高不超過(guò)400元。
另外，有創(chuàng)業(yè)愿望，具備一定創(chuàng)業(yè)條件且持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員，憑相應(yīng)證件可到市、縣（市）區(qū)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)名參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和實(shí)訓(xùn)。免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且考試合格后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按每人1300元的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
困難企業(yè)可緩繳社保
通知明確，允許困難企業(yè)在一定期限內(nèi)緩繳除醫(yī)療保險(xiǎn)外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。在今年內(nèi)，對(duì)困難企業(yè)給予最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期，緩繳執(zhí)行期截止時(shí)間為12月31日。
同時(shí)，還將階段性降低多項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率：失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1.5個(gè)百分點(diǎn)（單位不超過(guò)1個(gè)百分點(diǎn)，個(gè)人不超過(guò)0.5個(gè)百分點(diǎn)）；工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.2個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率的統(tǒng)籌地區(qū)一類行業(yè)下調(diào)基準(zhǔn)費(fèi)率，二、三類行業(yè)下調(diào)浮動(dòng)費(fèi)率；生育保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率擬下調(diào)0.1個(gè)百分點(diǎn)。
同時(shí)，還將使用失業(yè)保險(xiǎn)基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，對(duì)采取協(xié)商薪酬、縮短工時(shí)輪班工作、在崗（轉(zhuǎn)崗）培訓(xùn)等辦法穩(wěn)定員工保崗位，減薪后工資低于昆明地區(qū)上年度職工平均工資60%的參保困難企業(yè)，將按減薪人數(shù)、縮短工時(shí)人數(shù)、在崗培訓(xùn)人數(shù)給與崗位補(bǔ)貼或社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3 4
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