錄用失業(yè)人員可獲補(bǔ)助
用人單位錄用正在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的失業(yè)人員，簽訂2年以上（含2年）勞動(dòng)合同并履行勞動(dòng)合同責(zé)任的，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)比照失業(yè)人員本人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的數(shù)額，給予每人最高不超過(guò)1500元的就業(yè)補(bǔ)助。被錄用的失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的未完期限給予保留。
對(duì)工業(yè)園區(qū)和招商引資落地企業(yè)當(dāng)年新招用具有本市戶籍的勞動(dòng)者，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同的，按每招用1人給予用人單位100元的一次性補(bǔ)貼；對(duì)招用男45周歲、女35周歲以上的城鄉(xiāng)失業(yè)人員，與其簽訂2年以上期限勞動(dòng)合同的，2年期滿后按每招用1人給予用人單位1000元的一次性補(bǔ)貼。
企業(yè)裁員20人需向工會(huì)說(shuō)明
企業(yè)需要裁減人員20人以上，或裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上，需提前30日向工會(huì)或通過(guò)職代會(huì)向全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或職工意見(jiàn)后，向當(dāng)?shù)谻ye.com.cn勞動(dòng)和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)和社會(huì)保障）部門報(bào)告裁減人員方案。企業(yè)裁減人員超過(guò)100人以上的，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案。
就業(yè)困難人員可領(lǐng)培訓(xùn)生活補(bǔ)貼
對(duì)參加培訓(xùn)周期在200課時(shí)以上工種培訓(xùn)的，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)《職業(yè)資格證書(shū)》的就業(yè)困難人員，按每人每天15元的標(biāo)準(zhǔn)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
對(duì)服務(wù)型、商貿(mào)型企業(yè)招用本縣（市）區(qū)戶籍勞動(dòng)者就業(yè)的，對(duì)其招用員工可給予一次免費(fèi)崗位技能培訓(xùn)。根據(jù)培訓(xùn)的專業(yè)工種，培訓(xùn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)每人最高不超過(guò)800元（含100元職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼）。
昆明市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、軍隊(duì)退役人員和需要轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)者，可申請(qǐng)參加職業(yè)培訓(xùn)。參加職業(yè)培訓(xùn)并取得《職業(yè)資格證書(shū)》，在6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按不超過(guò)800元的標(biāo)準(zhǔn)給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按不超過(guò)上述補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。 本新聞共 4頁(yè),當(dāng)前在第 3頁(yè) 1 2 3 4
|
