高效突破創業7關連載(5)
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時間:2006-8-9 16:40:40 來源:創業網cye
作者: 我來說兩句 |
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實戰技巧二
價值認同勝過能力認同
碰到一個好的合作伙伴是創業者一生的幸運,不適合的合作伙伴容易使人兩敗俱傷。不同的創業者創業的目標和動機可能不同,而不同的目標與動機則會導致不同的經營戰略和思想。
志向遠大,才能做大公司。合作伙伴在一起,要想良好合作,最好有共同的“志向”,即共同的價值觀、價值取向。“志”指的是目標和動機,從廣義上講包含了創業者建立公司的動機、目標,以及創業者確定的公司目標、規劃等諸多復雜的內容,可以是賺錢、揚名、實現理想……其次的認同就是“道合”。“道”就是實現志的方法、手段,即公司的經營思路和經營策略。著名公司老板艾科卡選人的首要標準就是志同道合,要求部下必須熟知他的領導作風,對他的管理辦法堅決貫徹執行。
所以,選擇合作伙伴時,志同道合很重要。創業一個企業到底為的是什么?你要明白你的目的,如果你的合伙人只想盡快收回成本并得到最大利潤回報,而你的目的卻是要做成一個長久性的公司,做成百年老字號,那么,雙方的矛盾將不可避免。
巨人集團的初期發展值得大家學習。初創的時候是由史玉柱和幾個朋友合作搞起來的。皇天不負有心人,經過艱苦的勞動,他們終于讓自己的產品被消費者初步接受了。計算下來,公司有了大約20多萬元的利潤。當時幾個合伙的好朋友想一人分得幾萬元,好好享受一下,也算勞有所獲。但史玉柱堅決反對,他說:“既然大家選我當經理,那我就要對公司負責。我們公司現在剛起步,現在還不是享受的時候,要看長遠發展。”經過史玉柱的耐心勸說,大家接受了他的建議,把這筆錢全投入了廣告,結果他們獲得了數以百萬元的回報。
就我們眼前所見,廣東華帝燃具“華帝七子”堪稱為合作伙伴的典范,另外,樂百氏的“四龍一鳳”也不錯,不過,隨著法國達能收購樂百氏,這一個創業夢幻團隊也告煙消云滅,可見合作之難。本新聞共 6頁,當前在第 5頁 1 2 3 4 5 6
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