日前，溫州大學內舉行的一場“特殊”招聘會頗引人關注。招聘方是10余家大學生自主創業團隊，來應聘的是上千名大學生。這種自主創業又“消化”就業的新模式，大大拓寬了就業渠道，在今天具有啟示意義。
創業是解決大學生就業難的一劑“良方”。今年全國高校畢業人數達727萬，比去年增加近30萬，可有效就業崗位受經濟增速放緩、現代服務業和戰略性新興產業發展等影響，一時難有大的增長。但若把創業這盤“棋”下活，形勢就會有所改觀。大學生通過創業，自己找到“飯碗”不說，平均還能帶動4人到5人就業。現在我國高校畢業生自主創業的比例僅2%左右，如果再提高兩個百分點，實際上就“憑空”多生出了140余萬個就業崗位，其中有相當一部分崗位是適合大學生的。
創業也是大學生展現才華、服務社會的有效途徑。科大訊飛公司董事長劉慶峰就是大學生創業的典范，1999年這位仍在校的博士生帶領10多名同學，懷揣“讓世界聆聽聲音”的夢想走上創業之旅，如今該公司已成為全球首屈一指的智能語音公司。類似的“樣本”有許多。近兩年，高等院校還涌現出了一批出于愛好、專長而走上創業路的“創客”，將興趣、書本上的知識與實干創業有機結合起來，實現了自身價值，闖出了一片新天地。現實生活中，很多大學生畢業后找到了“體面”工作，但后來還是主動選擇了“下海”創業。為什么如此？其原因就在于創業具有巨大的魅力，它讓一切夢想皆有可能。
每一代青年都有自己成功出彩的機遇和機會，都要在自己所處的時代條件下謀劃人生、創造歷史。當前，全球新的科技革命和產業革命已經到來，我國正在加快推進經濟體制改革，高知識含量的新行業層出不窮，市場競爭環境越來越公平，創業的成本和門檻也越來越低。最近，國務院常務會議又制定了促進高校畢業生就業創業的一攬子“新政”，這是一個巨大利好。可以說，我們面對的時代是一個充滿創業機遇的時代。大學生在知識和文化方面具有明顯優勢，如果能夠和實踐相結合，敢闖敢試，在實干創業中放飛青春夢想，勢必能有大作為。
把創業這盤“棋”下活，大學生要認清形勢、轉變觀念、正確抉擇，有關部門也要做好服務工作，對不利于創業就業的體制機制敢于“下刀子”。眼下，最緊要的是把相關財稅支持政策不折不扣落實好，把“大學生創業引領計劃”實施好，有針對性地在高校組織開展項目開發、風險評估、開業指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創業服務，千方百計強化創業服務體系建設。與此同時，高等教育如何改革，專業設置、課程安排怎么優化，也需要加快研究、推進。學生一天到晚只知道讀書學習，關在“象牙塔”里，脫離社會實踐，這樣的氛圍不利于形成創業文化，也不是我們育人的最終目的。（本文執筆：經濟日報記者馬志剛）
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