最近幾個月，國內創投圈出現了一陣跳槽的小高潮。
9月中旬，清科集團宣布原藍馳創投投資總監屈衛東、原V2Tech創始人兼CEO葉濱正式加盟清科集團旗下清科創投（下稱“清科”）。
事實上，有新人到來的并不僅僅只有清科，即便是一次挖來兩位實力人物的情形也不是清科的專利。8月中旬，金沙江創投也先后迎來了兩位新的合伙人，曾創業和管理過2億美元基金的王炳晉和另一位創業家兼投資人賈石璉。原九鼎投資的梁江也在近期換了新東家紅杉資本……還有更多跳槽的名單可以列出來。
寄望一個好的發展新平臺和當前股權投資領域利益分享制度的不健全或是造成這些創投經理蠢蠢欲動的原因。
股權投資圈的“第二代”
劉先生是股權基金圈的資深獵頭，見證并推動著這個行業的人來人往。
最近，他的MSN簽名檔更新很頻繁，一會兒是 “大型PE投資經理”，一會兒又變成了 “醫藥投資總監”。MSN的簽名檔已經成為他招攬賢才的廣告牌，這段時間他會隔三差五地就把新的招聘信息放上去。
劉先生記得股權基金業的上一個人員流動高峰期還是2-3年前，那時，股權基金業開始急速膨脹，許多基金大力擴張，新基金紛紛設立，許多其他行業的人士進入股權基金業，也推動著跳槽事件的接連發生，但一個顯著的特點是，那時，行業里熙熙攘攘者均為大腕級別。
王佳芬、徐傳 、方風雷……那時的每一個跳槽都足以 “驚天動地”到攪動業內格局，至少足以影響到一個團隊的分崩離析。但和上次不盡相同的是，這次經常和獵頭保持通話的是股權投資圈的“第二代”。
想認識全國各地的創業者、創業專家，快來加入“中國創業圈”
|
