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瑞嘉家居鄭佳前:我的選擇我負(fù)責(zé)


cye.com.cn 時(shí)間:2014-1-23 11:59:59 來源:創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 作者: 我來說兩句

  只有不斷地去挑戰(zhàn),才能實(shí)現(xiàn)自我的突破

  我出生于66年,還是小年輕。呵呵。

  為什么我們要做木門和衣柜,就是考慮到現(xiàn)在技術(shù)更新越來越快,必須做整體打包,一站式服務(wù)。

  員工一旦認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀,就會忠于企業(yè)。瑞嘉的工廠員工百分之九十五以上是絕對穩(wěn)定的,在現(xiàn)有的一百三十多個(gè)員工中有一百一十八人在瑞嘉工齡達(dá)到或超過九年。

  做品牌需要巨大的投入,是把錢放在口袋,還是掏出來再投資,二次創(chuàng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展。如果不想挑戰(zhàn)自我,會過得很舒服。反之,則需要很大的抉擇。

  選擇和瑞嘉聯(lián)手,屬于戰(zhàn)略上的合作,資源上的重組。這種重組,1+1大于2。

  地板企業(yè)間的競爭,服務(wù)理念上的產(chǎn)異化最為關(guān)鍵,如何服務(wù)您的經(jīng)銷商,如何服務(wù)您的客戶,同時(shí),怎樣服務(wù)您的員工,重點(diǎn)在于怎么貫穿服務(wù)這兩個(gè)字。

  鄭佳前創(chuàng)業(yè)時(shí)期,正是地板行業(yè)蒸蒸日上之時(shí),用他的話說,當(dāng)時(shí)國內(nèi)的地板主要靠進(jìn)口,國內(nèi)企業(yè)只要生產(chǎn)了地板,就不愁銷。所以,一開始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)他就做生產(chǎn),明智的選擇讓他比較輕松地賺取了自己的第一桶金。從做生產(chǎn)到做品牌再到與瑞嘉重組,在不斷挑戰(zhàn)自我的過程中,鄭佳前踐行著要對地板行業(yè)“從一而終”的初衷。

  瑞嘉木業(yè)鄭佳前:我的選擇我負(fù)責(zé)

  編者按:此次的采訪是在鄭總回武漢的間隙進(jìn)行的,可謂匆忙與舒緩的雙協(xié)奏。匆忙是因?yàn)椋瑒偟讲稍L地點(diǎn),鄭總就接到了好幾個(gè)電話,而且,當(dāng)天他還有別的工作在身,采訪時(shí)間只有一個(gè)多小時(shí)。但在整個(gè)采訪過程中,他語調(diào)輕緩,不時(shí)的用笑聲和鼓勵的眼神來化解記者的小緊張。謙虛的他不屬于那種能侃侃而談的人,但卻總能一語中的,盡顯儒雅之風(fēng)。這樣的一位儒士是怎樣成功地馳騁于商界的呢,筆者充滿了好奇。

  一帆風(fēng)順的求學(xué)路

  出生于60年代的鄭佳前,從小學(xué)到大學(xué)的求學(xué)之路可謂一帆風(fēng)順。武漢大學(xué)畢業(yè)后,選擇了去新疆支援。之后與地板結(jié)緣,似乎開始于他在大學(xué)選修工業(yè)與園林建筑設(shè)計(jì)作為第二專業(yè)的時(shí)候。鄭總回憶,當(dāng)時(shí)在大學(xué)的時(shí)候,他的第一專業(yè)是電子工程,后來看到80年代初期,也就是83、84年的時(shí)候,正值改革開放,到處都在大興土木,修建房屋,就業(yè)前景很好。所以就選修了工業(yè)與園林建筑設(shè)計(jì)專業(yè)作為第二專業(yè),畢業(yè)之后很順利地被分配到新疆從事建筑設(shè)計(jì)行業(yè)。

  在泛家居行業(yè)中,能大學(xué)畢業(yè),并拿到管理學(xué)碩士的老板并不多。在當(dāng)時(shí)已經(jīng)成為伊犁州建筑設(shè)計(jì)院院長的鄭佳前,為何選擇了下海經(jīng)商呢。鄭總告訴筆者,當(dāng)時(shí)的工作很好,但是畢竟離家鄉(xiāng)武漢太遠(yuǎn)。而且作為男生,當(dāng)時(shí)都有要闖一闖的熱血。便回家做起了本行,考慮從事與建筑設(shè)計(jì)有關(guān)的行業(yè),做建筑配套工程。眾所周知,設(shè)計(jì)施工是一體的,我的工作和建材不分家。

  選擇地板行業(yè),是鄭佳前深思熟慮后的結(jié)果。他真正接觸地板行業(yè)是2001年,在當(dāng)時(shí),他發(fā)現(xiàn),國內(nèi)的地板主要靠進(jìn)口,供小于求。國內(nèi)企業(yè)只要生產(chǎn)了地板基本就不愁銷。是個(gè)朝陽行業(yè)。

  越挫越勇的創(chuàng)業(yè)路

  2001年接觸地板行業(yè)的鄭佳前,最先做的是代理。2003年開始創(chuàng)建自己的品牌,做生產(chǎn)。但這過程中并不是一帆風(fēng)順的。鄭總說:“在2004年以前,地板企業(yè)只要做好生產(chǎn)就能生存。行業(yè)處于快速發(fā)展期。剛剛建廠的時(shí)候,自己沒有品牌。決定創(chuàng)品牌的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)按照正規(guī)的步驟操作有些困難。

  鄭總認(rèn)識到,做品牌,生產(chǎn)這塊沒什么問題,重點(diǎn)就在銷售,當(dāng)時(shí)的競爭已經(jīng)變得比較激烈,必須樹立品牌意識,走品牌化道路。隨著競爭的殘酷,要想發(fā)展,首要的就是要堅(jiān)持。但堅(jiān)持做品牌需要巨大的投入,在投入的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候就需要做個(gè)抉擇,你是打算把錢放在口袋,還是掏出來再投資,二次創(chuàng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展。鄭佳前便遇到這種情況,當(dāng)時(shí),鄭總做品牌也投了幾千萬進(jìn)去,但品牌的發(fā)展受到阻礙,是堅(jiān)守,還是選擇二次創(chuàng)業(yè)。2012年年底北京瑞嘉木業(yè)和湖北意中木業(yè)進(jìn)行了戰(zhàn)略重組,他用這一聲驚雷,表明了自己的決定。

  1+1大于2

  作為老板,是想沿著自己的路繼續(xù)走下去,還是尋找第二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。也就是在做企業(yè)的過程中,需要去不斷挑戰(zhàn)自我的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候反而是最困難的時(shí)候。如果不想挑戰(zhàn)自己、不想超越自己,那就會過的很舒服。反之,就面臨著很大的抉擇。

  能與瑞嘉木業(yè)聯(lián)手,在鄭總看來,是需求所致,更是難得的機(jī)遇。而這樣的一個(gè)二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇更是可遇不可求的。

  北京瑞嘉歐亞木業(yè)有限公司是國資委下屬中國出國人員服務(wù)總公司的控股公司。作為央企,參與市場的競爭存在一定的難度。央企比較擅長壟斷行業(yè),要適應(yīng)市場,它就必須改革,做股份制,湖北意中木業(yè)剛好抓住這個(gè)機(jī)遇,做優(yōu)勢互補(bǔ)。鄭總告訴筆者,現(xiàn)在和瑞嘉地板進(jìn)行戰(zhàn)略重組的時(shí)候同樣面臨著很大很大的決心。畢竟瑞嘉地板是一個(gè)龐然大物,首先,從他的知名度和出生。還有,在渠道上,如何和新老經(jīng)銷商打交道。這個(gè)都非常需要考量。但我有一點(diǎn)非常確定就是瑞嘉和意中的聯(lián)手,其結(jié)果肯定是1加1大于2的。瑞嘉地板是強(qiáng)化地板中的老品牌。在99年的時(shí)候,可謂一枝獨(dú)大,他的品牌優(yōu)勢是很明顯的。另一方面作為央企,人才儲備豐富。得益于央企的人才儲備和人才培養(yǎng)制度,瑞嘉公司擁有業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)和營銷管理團(tuán)隊(duì),他們均具有重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷和一線實(shí)戰(zhàn)與管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  在業(yè)內(nèi)人士看來,酒香也怕巷子深,瑞嘉現(xiàn)在需要花心思做品牌宣傳。為此,剛上任的瑞嘉董市長也是磨刀霍霍。在接手以后,讓瑞嘉的360度生活的理念更深入人心。在鄭總看來,現(xiàn)在產(chǎn)品大家都差不多了。最終就是服務(wù)理念上的產(chǎn)異化最為關(guān)鍵,如何服務(wù)您的經(jīng)銷商,如何服務(wù)您的客戶,同時(shí),怎樣服務(wù)您的員工,重點(diǎn)在于怎么貫穿服務(wù)這兩個(gè)字。其他的措施,比如你的創(chuàng)新,這不是一個(gè)簡單的科學(xué)。你今天能出來別人明天就能出來。大的品牌都是不斷在創(chuàng)新,一般你做出自己的品牌,朝著這個(gè)方向,問題就不大了。也就是說現(xiàn)在企業(yè)由硬實(shí)力的競爭,慢慢更傾向于軟實(shí)力的競爭。

  重磅出擊的瑞嘉

  瑞嘉歷來倡導(dǎo)360度生活家居。360度通俗的說法就是全方位的。所謂全方位,首先,從生產(chǎn)、質(zhì)量上都是追求一流的。材料也是一流環(huán)保的材料。一流的質(zhì)量監(jiān)控。也就是生產(chǎn)環(huán)節(jié)是全方位的。同時(shí),銷售上也是全方位的,首先,對消費(fèi)者的咨詢,進(jìn)行一個(gè)全方位的指導(dǎo)。生產(chǎn)設(shè)計(jì)也是全方位的打造。服務(wù)上也是全方位的,一年之內(nèi)實(shí)行三包,所有的瑞嘉品牌實(shí)行終生的售后人工服務(wù)。

  也就是說,瑞嘉從基材到生產(chǎn)、加工、銷售與售后都有非常完善的監(jiān)控與團(tuán)隊(duì)保障。有一個(gè)例子很好的說明了瑞嘉服務(wù)好客戶的理念。曾經(jīng)有一個(gè)1998年裝瑞嘉地板的客戶,當(dāng)時(shí)的地板是進(jìn)口地板。消費(fèi)者在最近發(fā)現(xiàn)有幾塊地板需要維修。他家的這批地板是十幾年前生產(chǎn)的,庫存沒有了,產(chǎn)品的花色也是比較獨(dú)特的,想一想20幾前的地板了。這個(gè)消費(fèi)者對瑞嘉地板品牌是非常的執(zhí)著于認(rèn)可。他女兒家的木門和衣柜都使用的我們的品牌。因?yàn)楫?dāng)時(shí),他家的地板需要維修,盡管只是幾塊地板,我們還是從國外進(jìn)口了同樣的地板來給他們免費(fèi)的換上。其實(shí),20多年已經(jīng)過了我們的保修期,但考慮到客戶對我們品牌的支持,我們依然決定給他們做了無償?shù)母鼡Q服務(wù)。進(jìn)口地板確實(shí)耐用耐磨,花色也比較刁鉆。盡管數(shù)量少,但不管多大的困難,我們也要做到,這也是我們?nèi)鸺谓K身售后的實(shí)踐。

  所以,很多經(jīng)銷商反映,很多客戶在第一次選擇了瑞嘉之后,還會第二次、第三次的選擇瑞嘉。體現(xiàn)了我們的服務(wù)的差別性。只要使用了我們?nèi)鸺萎a(chǎn)品的客戶,我們和他們的聯(lián)系將不會間斷,會一直保持溝通。

  多方面共贏

  軟實(shí)力的競爭不僅是在服務(wù)客戶方面的競爭,也是服務(wù)經(jīng)銷商和自己員工的競爭。

  2008年,瑞嘉進(jìn)入整體家居行業(yè),在全國擁有北京、武漢、廣州三個(gè)生產(chǎn)基地,目前,產(chǎn)品線涵蓋地板、整體衣柜、木門和壁紙等。對于進(jìn)入整體家居行業(yè),在鄭總看來,瑞嘉地板是非常成熟的了。整體衣柜和木門現(xiàn)在正在發(fā)展壯大的階段。為什么我們要做木門和衣柜,就是考慮到現(xiàn)在技術(shù)更新越來越快。我們現(xiàn)在提出了一站式體驗(yàn)服務(wù)。第一,從時(shí)間上為消費(fèi)者省時(shí),第二,整體打包、薄利多銷。為消費(fèi)者提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。同時(shí),也為我們的經(jīng)銷商提供差異化。特別,有部分經(jīng)銷商的店面只有六七十平米,你讓他做體驗(yàn)館不可能。但他們除了銷售地板可以賣瑞嘉的壁紙,這樣一來可以為我們的經(jīng)銷商帶來更多的商機(jī)。也體現(xiàn)我們的差異化。目前,壁紙項(xiàng)目還未啟動,我們會考慮的是和其他廠家合作生產(chǎn)。

  當(dāng)談及瑞嘉給鄭總的第一印象時(shí)。鄭總自豪地說:“瑞嘉工廠員工的忠誠度很高。瑞嘉的員工把瑞嘉當(dāng)作家。工廠的員工百分之九十五以上是絕對穩(wěn)定的,他們把瑞嘉當(dāng)做整個(gè)家在呵護(hù)與關(guān)愛。瑞嘉的工廠現(xiàn)在有一百三十多個(gè)人。其中有一百一十八個(gè)人在瑞嘉工作了整整九年時(shí)間。瑞嘉的員工能夠這么穩(wěn)定,主要還是一個(gè)價(jià)值觀的問題。對我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品很有信心。第二,對我們的品牌充滿了信息。員工一旦對企業(yè)的價(jià)值觀認(rèn)同的話,他就會忠誠于這個(gè)企業(yè)。也就是企業(yè)的發(fā)展讓他個(gè)人的發(fā)展體驗(yàn)出來,從而體現(xiàn)他自己的價(jià)值。就像這次重組一樣,瑞嘉沒有特別大的人事調(diào)動,在這樣的企業(yè),員工踏實(shí)。”

  有了天時(shí)、地利、人和,瑞嘉何懼之有。鄭佳前坦言,行情不好,年年大家都在說。但在我看來,只要把整個(gè)渠道做精,也就是要精耕細(xì)作。渠道推廣,我們也一直在堅(jiān)持。我們對一站式服務(wù)這塊比較看好。目前我們在北京,和很多大的裝飾公司結(jié)成了戰(zhàn)略聯(lián)盟。另外,2012-2013年獲得中國住建部保障房名錄,極少數(shù)地板品牌之一。只要有,我們都會積極踴躍地參與。目前,已經(jīng)有兩三個(gè)樓盤在合作中。商品房這塊,我們現(xiàn)在和萬達(dá),榮基泰和和遠(yuǎn)洋等大的商品房開發(fā)公司都有合作。這些地產(chǎn)公司都是我們穩(wěn)定的合作伙伴,和產(chǎn)品銷售源泉。正因?yàn)槿绱耍衲暾麄(gè)建材的行情是比較疲軟的時(shí)候。但是就瑞嘉而言,整個(gè)勢頭還是比往年的好。今年上半年的銷售量增長了百分之三十,達(dá)到了自己的預(yù)期。在整個(gè)品牌效應(yīng)和整個(gè)銷量上是成正比的。這個(gè)和我們年初制定的目標(biāo)還是相吻合的。

  瑞嘉將主推一站式打包服務(wù)

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:您在創(chuàng)業(yè)的起步階段,是什么樣的狀況?

  鄭佳前:剛剛建廠的時(shí)候。第一自己沒有品牌。決定創(chuàng)品牌的時(shí)候,就按照正規(guī)的步驟,先申請注冊商標(biāo)。但在申請注冊的過程中遇到些困難,生產(chǎn)這塊沒什么問題,重點(diǎn)就在銷售,當(dāng)時(shí)的競爭已經(jīng)變得比較激烈,必須樹立品牌意識,走品牌化道路。在轉(zhuǎn)折的過程中,需要很大的勇氣。

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:從船王到接受瑞嘉的品牌推廣,您出于怎樣的考量?

  鄭佳前:因?yàn)槿鸺握麄(gè)品牌的沉淀要比我們的高,他是97年的牌子,有著央企純正的血統(tǒng)。我們自身這塊從品牌的深度上比不上瑞嘉。我選擇和瑞嘉聯(lián)手,屬于戰(zhàn)略上的合作,資源上的重組。我想這種重組,1+1不是2,1+1應(yīng)該大于2.

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:您接手瑞嘉也有大半年的時(shí)間了,在網(wǎng)絡(luò)推廣這塊力度也比較大,這半年的運(yùn)營情況有沒有達(dá)到您的預(yù)期呢?

  鄭佳前:今年整個(gè)建材的行情是比較疲軟的時(shí)候。但是就瑞嘉而言,整個(gè)勢頭還是比往年的好。今年上半年的銷售量增長了百分之三十,達(dá)到了自己的預(yù)期。在整個(gè)品牌效應(yīng)和整個(gè)銷量上是成正比的。這個(gè)和我們年初制定的目標(biāo)還是相吻合的。

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:瑞嘉怎樣與別的企業(yè)和品牌來突出差異化?

  鄭佳前:我覺得現(xiàn)在產(chǎn)品大家都差不多了。最終就是服務(wù)理念上的產(chǎn)異化最為關(guān)鍵,如何服務(wù)您的經(jīng)銷商,如何服務(wù)您的客戶,同時(shí),怎樣服務(wù)您的員工,重點(diǎn)在于怎么貫穿服務(wù)這兩個(gè)字。其他的措施,比如你的創(chuàng)新,這不是一個(gè)簡單的科學(xué)。你今天能出來別人明天就能出來。大的品牌都是不斷在創(chuàng)新,一般你做出自己的品牌,朝著這個(gè)方向,問題就不大了。也就是說現(xiàn)在企業(yè)由硬實(shí)力的競爭,慢慢更傾向于軟實(shí)力的競爭。

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:員工忠于瑞嘉的原因是薪資還是技術(shù)培訓(xùn),又或者崗位的保障呢?

  鄭佳前:瑞嘉的員工把瑞嘉當(dāng)作家。工廠的員工百分之九十五以上是絕對穩(wěn)定的,他把瑞嘉當(dāng)做整個(gè)家在呵護(hù)與關(guān)愛。瑞嘉的工廠現(xiàn)在有一百三十多個(gè)人。其中有一百一十八個(gè)人在瑞嘉工作了整整九年時(shí)間。我們?nèi)鸺蔚膯T工能夠這么穩(wěn)定的話,主要還是一個(gè)價(jià)值觀的問題。對我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品很有信心。第二,對我們的品牌充滿了信息。員工一旦對企業(yè)的價(jià)值觀認(rèn)同的話,他就會忠誠于這個(gè)企業(yè)。也就是企業(yè)的發(fā)展讓他個(gè)人的發(fā)展體驗(yàn)出來,從而體現(xiàn)他自己的價(jià)值。

  騰訊網(wǎng)·亞太家居:在整個(gè)從業(yè)的過程中,有沒有遇到比較糾結(jié)的時(shí)刻?

  鄭佳前:在創(chuàng)業(yè)的階段肯定不想求學(xué)那么一帆風(fēng)順,競爭畢竟是很激烈的。在創(chuàng)業(yè)的初期,行業(yè)的發(fā)展對品牌的要求越來越高,當(dāng)你意識到這個(gè)問題的時(shí)候,肯定要去做品牌。但做品牌需要巨大的投入,在投入的時(shí)候,這個(gè)時(shí)候就需要做個(gè)抉擇,你是打算把錢放在口袋,還是掏出來在投資,二次創(chuàng)業(yè)繼續(xù)發(fā)展。我遇到這種情況,當(dāng)時(shí),做現(xiàn)代船王也投了幾千萬進(jìn)去。現(xiàn)在和瑞嘉地板進(jìn)行戰(zhàn)略重組的時(shí)候同樣面臨著很大很大的決心。畢竟瑞嘉地板是一個(gè)龐然大物,首先,從他的知名度和出生。還有,在渠道上,如何和新老經(jīng)銷商打交道。這個(gè)都非常需要勇氣。作為老板,是想沿著自己的路繼續(xù)走下去,來時(shí)尋找第二次創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。也就是在做企業(yè)的過程中,需要去不斷挑戰(zhàn)自我的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候反而是最困難的時(shí)候。如果不想挑戰(zhàn)自己、不想超越自己,那就會過的很舒服。反之,就面臨著很大的抉擇

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