正如我們之前的文章所言，英國創(chuàng)業(yè)者 James Maskell 在創(chuàng)業(yè)一年半之后決定關張大吉，并投入勞務市場的懷抱。失敗的創(chuàng)業(yè)者應該如何找到一份工作呢，Maskell 有一些心得要與大家分享：
在人際關系網中尋求幫助
當你關閉自己的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，決定給別人打工后，先把自己人際圈子里能約的人都約出來，向他們解釋自己目前的情況，讓大家提供下一步的發(fā)展建議。你會發(fā)現(xiàn)，有許多人都愿意給你提供或引薦工作機會，而許許多多的工作崗位是不對外公開招聘的。
確定自己想從事的工作
作為創(chuàng)業(yè)者的時候，你要負責各個方面的工作，寫代碼、干銷售、搞管理、做融資，以及客戶發(fā)展等等等等。但給人打工并不要求你是個多面手，只要負責具體的一塊工作就行。所以你需要弄清楚，自己究竟想做什么，又適合做什么。如果不確定，可以向了解自己的人征求意見。
針對性地準備自己的簡歷
正如上一點所述，創(chuàng)業(yè)的經歷可能涉及到企業(yè)經營的各個方面。但在應聘的時候，你需要簡化過濾自己的經歷，針對自己的求職崗位做一份合適的簡歷。如果你沒有針對某項業(yè)務的特長，可以考慮突出自己的快速學習能力。
盡量繞過 HR 直接向老板求職
HR 在招聘時會為特定崗位設置許多條條框框，你需要滿足一系列要求才能被雇用，也就是說被拒絕的可能性比較大。與此同時，創(chuàng)業(yè)經歷在 HR 眼中并不能帶來多少加分。但在老板眼中，你的創(chuàng)業(yè)經歷可能是在能力之外最有吸引力的亮點。
確定自己想做一個打工仔
也許很多人會期盼你東山再起，但你應該更明白自己內心想走哪一條路。其實創(chuàng)業(yè)和打工的區(qū)別沒那么大，前者要對投資人和自己負責，后者要對老板負責。
準備好學習
首先要總結自己的失敗經驗，或許就是差了那么點經驗和知識積累。同此同時，盡量找一個擁有牛掰創(chuàng)始人的發(fā)展中公司，在打工的同時學習別人作為創(chuàng)業(yè)者是怎樣做決策的，同時彌補自己在特定領域的欠缺，比如管理和銷售。如果你還有計劃日后再創(chuàng)業(yè)，這段學習經歷將成為你寶貴的財富。
填補工作技能漏洞
新的工作可能需要你具備某項技能，比如某種編程語言，或者是熟練使用 Excel。如果你覺得自己離崗位要求還有距離，趕緊填補這一漏洞。
耐心
如果短時間內沒有接到 Offer 也沒關系，要有耐心。如果收到了幾份滿意的 Offer 也不要那么急著做決定，耐心再看看有沒有更適合自己的崗位。另外，創(chuàng)業(yè)失敗可能令你身心俱疲，不妨出去走走，放松一下心情Cye.com.cn。
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