李松還在湖北老家猶豫，不知是留老家還是返京。
2010年初，李松來北京打工。廣外南街一間不足6平米的地下室，月租300元，對于每個月工資2000元的李松還算適合。
去年秋天，李松的出租屋不能住了，原因是所租住的地下室是人防空間。
由于地下空間存在較大的安全和治安隱患，新的《北京市人民防空工程和普通地下室安全使用管理辦法》從2011年初施行，對利用地下空間從事旅店業等制定了更嚴格的規定，不符合規定的，一律清退。據2011年初有關部門統計，僅是豐臺區就有605萬平米地下空間，有8萬到10萬人居住。
最后，李松和3名同事租下樓房兩居室，每人每月分擔750元。
這次過年回家，李松看到三姨賣涼面，半年賺了7萬多元。想想自己在北京打工的現實，他也猶豫了。
原本在通州打工的劉穎，年后也留在老家。女兒要上幼兒園。年前，她問了北京幾個民辦幼兒園，每月700元到1000元的入托費，“實在交不起。”
“特殊市場”
有用工需求無生存空間
對于這次“用工荒”，虎坊橋等人才市場相關負責人分析，往年春節后都會有短暫的“招工難”情況，但今年特殊一些。今年過年早，本來就天冷，又趕上這段時間降溫，很多打工者還沒出門，一定程度上加重“招工難”，“天暖和了，情況可能會好轉一些”。
這些負責人也承認，北京生活成本提高，對低端打工者影響很大。年后用人單位普遍加薪，“多個二三百元，相比房租等快速上漲，對低端打工者吸引力并不大”。
中國社會科學院農村發展研究所檀學文副研究員認為，相比其他城市，北京的“用工荒”情況特殊。作為一個超大城市，對從事低端產業的人員需求量本身很大。但隨著城市發展，舊城改造，經濟結構性調整等因素，都在壓縮從事低端產業人員的生存空間，“主要體現在低端產業人員生活剛性成本不斷增加，而收入福利漲幅較小上。”
檀學文稱，這種矛盾還得政策和市場綜合調節來優化，隨著城市發展及產業結構的調整，市場經濟的調節將逐漸起到主要作用。比如目前北京家政、保安等低端產業人員的工資、社保福利相對較低，求職者就可能選擇不來。市場上招不到工人，有剛性需求的企業肯定會增加工資、福利來吸引從業人員，從而達到供求趨于平衡的目的。
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求職性價比不高 逃離“北上廣”
根據統計，2011年第四季度一線城市的CIER(就業競爭指數)下降幅度大于其他城市，東部地區的CIER下降幅度大于西部地區。
對此，中國人民大學勞動人事學院院長、中國就業研究所所長曾湘泉教授在近日接受采訪時表示，產業轉移是一個趨勢，產業從一線城市向二三線城市轉移，從東部地區向中西部地區轉移。雖然一線城市還有很多公司在招人，但就業質量，比如工資待遇等并沒有明顯的提高，與二三線城市工作差距不大。這導致它們在招人，但是很難招得到人，其用工需求無法實現。現在一線城市的生活成本已經很高，對于求職者來講，這并不是性價比高的工作。
招工騙術流程
高薪好待遇網上招聘押運員
錄用外地人不簽勞動合同
讓求職者當保安謊稱培訓
按人頭向保安公司收費用
再騙求職者培訓裝卸業務
實為出租人員給物流公司干活
求職者發現受騙無證據維權
六里橋附近，停著一輛立著招聘牌子的汽車。往年此時，這里聚集大量求職者。
- 揭秘
面對“用工荒”，用人單位急于招到人，求職者謀求更高的薪水。記者調查發現，一些“黑中介”利用這一時機，謊稱高薪招聘，“販賣”勞動力牟利。
“用工荒”下的騙局
2月10日傍晚，北京西站候車廳，河南小伙張凱(化名)撥通手機，“哥們，我走了，咱們的工錢沒希望了。”
包括張凱在內的至少30名來京求職者，本以為能拿到4500元的月薪，卻遭遇欺詐、勒索，甚至是暴力。目前，警方已介入此事調查。
高薪工作不簽合同
“招聘長途押運跟車員，月工資3800元至4500元，包食宿，上三險，且有獎金補助。”春節前后，這則廣告一直在趕集網、58同城、中勞網等網站發布。
月薪4500元，對張凱的確有吸引力。他在老家就撥打聯系電話，對方自稱是大興億發物流園呂經理。
1月18日，張凱乘火車到達北京，找到位于大興區京良路的億發物流園東門，一棟掛有“招商辦”的3層小樓。
張凱回憶，面試很順利，“對方說第一個月工資3800元，以后逐漸上漲能拿到5000多。”
隨后，張凱被要求交納178元的應聘費和20元的照相費，“呂經理說178元就是交些押金，以便雙方互相信任，工作一個月后會退還。”
交完錢，張凱填寫了一張入職表格，“填完后表格就被收走了”，也未簽任何工作合同等。
“你想快點上車(即跟車押運)，最好給領導意思下。”辦完入職手續后，張凱被呂經理帶到附近一家煙酒店中，讓他買條煙，“必須是每條200多元的玉溪或者芙蓉王。”
張凱說，為能早日當上押運員就照辦了。
押運員需多種“培訓”
送完煙后，張凱被派至通州一物流基地進行崗前培訓——當半個月保安。
呂經理告知，押運員需要押運資格證和上崗證，“你去當保安時，保安公司會給你辦好證件，你就能跟車了。”
呂經理還稱，當保安期間為帶薪培訓，每月4200元。
張凱干了半個月全職保安后，多次申請后才回到“招商辦”，但被告知還得培訓。
“說押運員得懂裝卸貨物。”張凱又被派往大興西紅門一物流園，這次是當裝卸工。
張凱和一同干活的20余名同事聊天得知，他們均是此前在北京多地成功應聘物流公司押運員，后被派去當保安半個月，又被調來此處。
張凱坦言，當時有所懷疑，但又想“可能押運員的確得經過這些培訓”。
張凱等人稱，在該物流園遭到過變相勒索，“強行讓我們買煙”。有的工人說，他們甚至被強行搶走錢包，“就給剩幾元零錢。”
物流園稱被冒名
直到2月2日，張凱等人才徹底得知被騙。
當天，工作已超過一個月的同事向物流園討要工資遭拒，并遭數名東北口音男子推搡。
張凱等人報案后，西紅門派出所民警趕到現場，讓索要香煙者退還了2000元現金。張凱也將自己應聘“億發物流園招商辦”被騙一事向民警反映，民警稱億發物流園位于大興黃村鎮，不屬于西紅門派出所屬地。隨后，張凱來到黃村派出所報案。民警找來“招商辦”人員，雙方并未對工資一事達成一致意見。
“這個當上大了。”張凱坦言，當時被高薪蒙蔽了，沒簽勞動合同，就連僅有的一張入職表格也被對方收回了，“證據都沒有”。
昨日，億發物流園招商辦公室經理揭先生表示，位于物流園東門處掛有“招商辦”招牌的三層小樓，并非物流園的官方機構，“是租給個人經營的”。同時，物流園招商辦公室從未發布過招聘押運員等崗位的信息。”目前，物流園正對招工及存在的問題進行調查了解。
鉆“用工荒”空子行騙
據“招商辦”內部人士透露，他們以押運員等職位招來新人后，將這些新人以培訓為名送至各保安公司，只要在保安崗位上干滿7天，保安公司就以一人300元的價格向“招商辦”交納介紹費。隨后這些會再次被派往物流基地充當裝卸工，“招商辦”以每人400元的價格收取費用。“求職者基本上干一個月才會察覺被騙。”這名內部人士說，由于求職者沒有勞動合同，一般都無法討要到工資。
這名內部人員透露，“招商辦”主要在趕集等網站發布招聘信息，每天有三五十人被錄用。
記者調查發現，并非只有“招商辦”一家從事該業務。采訪中，至少有30多名來京務工者，跟張凱遭遇類似。這些人來自河北、甘肅、江西等多個省市，都是從網上看到類似招聘信息來京。應聘成功后，一些人的“上崗培訓”，甚至是去一些政府部門或村委會當保安。
北京一家保安公司人員稱，現在很多保安公司都缺人，靠一些中介機構進行人員周轉。保安公司和聘用保安的單位都可能不知道這些人是被騙的。保安公司只需按人頭支付中介機構一定費用，很少直接向送來的保安發工資。
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