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中國經(jīng)理人為何這么累的原因解析


cye.com.cn 時間:2013-2-1 9:58:40 來源:財(cái)富中文網(wǎng) 作者:張西超 我來說兩句

壓力對高級經(jīng)理人工作狀態(tài)的負(fù)面影響,主要體現(xiàn)在有60.5%的高級經(jīng)理人感覺到工作效率降低和43.4%的高級經(jīng)理人對工作失去興趣。整體來看,2012年高級經(jīng)理人的職業(yè)枯竭程度高于2011年(圖5),除對工作缺乏激情一項(xiàng)有所降低外,對工作的壓力感與疲憊感、抱怨、缺乏意義感與價值感均升高。但高級經(jīng)理人職業(yè)枯竭的最突出表現(xiàn)與2011年相同,仍然體現(xiàn)為整天的工作使其感到很有壓力、下班后感到疲憊不堪、對自己的工作缺乏激情三個方面。

中國經(jīng)理人為何這么累


在經(jīng)濟(jì)動蕩,企業(yè)發(fā)展遭遇挑戰(zhàn)的時期,中國高級經(jīng)理人在對經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)度上偏于保守。在對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀看法方面,56.1%的高級經(jīng)理人認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)處于偏冷和衰退狀態(tài),僅有22.4%的高級經(jīng)理人認(rèn)為全球經(jīng)濟(jì)正處于上升和回暖狀態(tài)。而對全球經(jīng)濟(jì)未來一年內(nèi)良性發(fā)展信心方面,也僅有28.7%的高級經(jīng)理人對此抱有信心,22.6%的人則表示沒有信心。

雖然高級經(jīng)理人認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中的重要性在增加(74.5%),但在對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)度方面,高級經(jīng)理人同樣持保守態(tài)度(圖6)。對中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀看法方面:41.9%的高級經(jīng)理人認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)目前發(fā)展緩慢,甚至出現(xiàn)了倒退。他們認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)目前發(fā)展不健康、不均衡,存在著一些結(jié)構(gòu)上的矛盾;但同時也有30.7%的高級經(jīng)理人認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)現(xiàn)在發(fā)展良好。只有34.5%的高級經(jīng)理人對未來一年內(nèi)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢持樂觀態(tài)度,認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)將持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展,15.7%的高級經(jīng)理人則持悲觀態(tài)度,認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)將遭遇危機(jī),出現(xiàn)倒退。其他接近一半的高級經(jīng)理人則對此持保守態(tài)度,不確定中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向?qū)鯓印χ袊?jīng)濟(jì)的總體看法方面:51.2%的高級經(jīng)理人認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展仍有很大的增長空間;也有50.5%左右的高級經(jīng)理人認(rèn)為與民生結(jié)合將有利于促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定健康持久發(fā)展,但僅有5.1%的高級經(jīng)理人認(rèn)為中國經(jīng)濟(jì)正處于良性發(fā)展階段。

中國經(jīng)理人為何這么累


在對自己所在公司發(fā)展的看法方面,僅有34.8%的高級經(jīng)理人對自己所在公司目前的發(fā)展程度表示滿意,19.4%的高級經(jīng)理人表示并不滿意,45.8%的高級經(jīng)理人表示一般。企業(yè)運(yùn)營成本增加(48.0%)、選拔和留住人才(47.5%)兩個方面是公司發(fā)展中遇到的最突出困難。對于未來一年內(nèi)自己所在公司發(fā)展趨勢估計(jì),僅有30.6%的高級經(jīng)理人對此持樂觀態(tài)度,認(rèn)為公司將穩(wěn)步前進(jìn),甚至出現(xiàn)飛躍;10.3%的高級經(jīng)理人持悲觀態(tài)度,認(rèn)為公司發(fā)展將遭受挫折,而超過半數(shù)的高級經(jīng)理人持保守態(tài)度,表示不確定自己所在公司未來一年內(nèi)的發(fā)展情況。

受世界經(jīng)濟(jì)環(huán)境動蕩的客觀環(huán)境影響,一向以勇于戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn)、從危機(jī)中看到轉(zhuǎn)機(jī)著稱的高級經(jīng)理人的心理資本水平與2011年同期相比也有所下降。調(diào)查顯示,與2011年相比,2012年高級經(jīng)理人除了在對自身信心方面“認(rèn)為自己目前在工作上相當(dāng)成功”一項(xiàng)指標(biāo)上的人數(shù)比例有所升高外(升高1.7%),其余指標(biāo)均降低。其中在抗挫折能力與韌性方面,“我能夠毅然挺過工作中的困難時期”降低3.5%、“能夠坦然面對工作中的壓力”同比降低2.7%;在目標(biāo)的明確性和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的靈活性與多樣性方面,“在工作中遇到問題或沖突,我能想出很多辦法解決”降低2.6%、“我正在逐步實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)”降低2.4%;在對自身的信心方面,“在和別人討論工作時,我相信自己能夠有所貢獻(xiàn)”降低2.0%、“我有信心與同事分享信息”降低1.5%;在對工作持有的樂觀態(tài)度方面,“我對未來工作中會發(fā)生的事情持樂觀的態(tài)度”降低0.7%、“我總是看到工作中積極的一面”降低0.3%。

在接下來的一年里,期盼中國經(jīng)濟(jì)更健康穩(wěn)健的發(fā)展,能夠帶給高級經(jīng)理人更多的信心和希望。

本新聞共3頁,當(dāng)前在第3頁  1  2  3  

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