莉恩•斯蒂文斯(Liene Stevens)自己經營一家公司，主要經營婚慶及其它活動策劃業務，當公司經營進入第四個年頭時，她開始對自己一手打造的公司業務越來越感到厭煩。每天沒黑沒白地工作，就算偶爾有休息的時間，也要用來與家人或朋友相處，壓根沒有自己獨處的時間。晚上睡覺前，她還要閱讀有關業務經營方面的書。她說：“這曾經是我為自己創造的工作，也是我曾經非常喜歡的工作，但是現在發現這個工作一點樂趣都沒有。如果我的激情燃盡了，這公司也就跟著我一起垮掉了。”
史蒂文斯招聘了她的第一位員工，讓其負責公司的銷售方面的業務，因為日常銷售工作已經大大削弱了她的創造能力。然后，她聘請了一位創業導師，幫助重新進行業務調整，最后決定將公司業務的重心放在為婚慶行業的客戶提供咨詢服務上，這個轉變讓她能夠專心做自己喜歡的事情。“我希望能夠找到某種方式，讓公司業務和自己的幸福感能夠一起增長”。
如果你現在像斯蒂文斯以前一樣，感覺自己的工作沒有絲毫樂趣，可以參考借鑒下列5種方式，重新點燃你的工作熱情：
1、安排自己的私人時間，養精蓄銳。斯蒂文斯現在開始安排屬于自己的時間，學習點烹飪技術，進行規律的身體鍛煉，并且在睡前會閱讀自己感興趣的小說，而不是原來業務經營類書籍。每天下午6點以后，她就會把手機轉至語音服務，業務電話會直接進入語音信箱，不會再直接撥通她的手機，這樣她可以暫時擺脫Cye工作狀態和相應職責。公司的經營者常常會忽略給自己留出時間。在屬于自己的時間里，不僅僅要放松，而且還要讓自己玩得高興。科羅拉多州丹佛的馬克•桑伯恩是一位領導能力開發方面的顧問，并著有《郵差弗萊德》(The Fred Factor)，他認為：一個人對工作和生活的熱情，能夠讓一切平凡都變得不平凡。他建議多問問自己這樣幾個問題：“是否有什么事是你一直想做卻從來沒做過的?你以前做過最愉快的是什么事?”
2、尋找一位值得信賴的顧問。無論你年齡有多大，或者工作經驗有多豐富，總會有人的知識和經驗更豐富，更有遠見。菲爾•庫西諾是美國公共廣播公司(PBS)《地球靈韻》(Global Spirit Cye)節目的主持人，并著有《助燃創造力之火：重新激發熱情和想象力的9種方式》(Conari出版社，2008)，他說:“尋找一位值得信賴的顧問通常是件讓人容易有挫敗感的事”。你可以像史蒂文斯一樣，聘請專業的商業顧問人員，或者向你認識某位你敬佩的人求助，亦或通過行業組織或社交媒體與同行們取得聯系。與顧問的去的聯系方式很簡單，可以約個時間，一起喝咖啡聊天，或者通過電子郵件聯絡。
想認識全國各地的創業者、創業專家，快來加入“中國創業圈”
|
