我們應該理性看待大學生起薪與農民工收入趨同問題，甚至在某種程度上來說，這是—種勞動價值的正常回歸。
最近，全國人大常委會委員、中國社科院人口和勞動經(jīng)濟研究所所長蔡昉表示，統(tǒng)計表明，從2003年以來，中國大學生的起薪和農民工收入差距逐步縮小，大學生平均起薪一般在1500元左右，而農民工月工資卻由700元左右躍升到了約1200元。同時，國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示，21歲和22歲的大學畢業(yè)生與同齡的農民工的工資分布進行對比，發(fā)現(xiàn)都是“千元檔”，青年農民工的平均工資水平甚至略高于大學畢業(yè)生。
對于這種統(tǒng)計結果，有人擔心大學生起薪不如農民工，可能會導致上世紀80年代“搞導彈的不如賣茶葉蛋的”現(xiàn)象重新出現(xiàn)，也會導致“讀書無用論”在青少年群體中流行，進而會影響國家科教興國戰(zhàn)略的實施。
這種擔心是有一定社會背景的。我們自古就有“書中自有黃金屋”的觀念，上學讀書一直是許多普通人改變命運的重要途徑。從當前社會現(xiàn)實來看，在前幾年教育產業(yè)化政策的影響下，許多大學連年擴招，再加上目前存在的結構性就業(yè)矛盾，也就出現(xiàn)了不同程度就業(yè)難的現(xiàn)象。同時，在就業(yè)和收入分配方面還存在著一些不公平現(xiàn)象，這些都會引發(fā)社會對大學生就業(yè)、收入問題的普遍關注。
但是，從另一個角度來說，這種現(xiàn)實也是社會發(fā)展的正常現(xiàn)象。一方面，我們看到農民工的收入一直在增長，從700元增長到了1200元，幾年時間增長了70%多。農民工在城市中從事著環(huán)衛(wèi)、建筑等環(huán)境惡劣、條件艱苦的工作，他們是城市發(fā)展不可缺少的一部分，長期以來，他們的工資收入與他們的勞動付出不成正比，就是增長到當前水平，也不能說就完全符合他們的勞動付出，他們的收入理應有更大的增長空間。
另一方面，從大學生的實際情況來看，盡管大學生在高校接受了多年的高等教育，在文化知識方面比農民工有優(yōu)勢，但是這并不意味著他們有很高的實際工作能力，他們的經(jīng)驗閱歷有限，甚至在一些技術性比較強的工作上，他們的能力還不如普通的技術工人，因此，反映到收入上，他們的收入與農民工趨同，甚至不如農民工都是可能的。當然，這并不意味著大學生永遠會拿比較低的工資，他們畢竟有良好的知識儲備，在經(jīng)過實際工作鍛煉后，他們的預期收入也會得到提高。
在成熟的市場經(jīng)濟體制中，工資收入取決于勞動價值的高低，而不在于學歷高低或者家庭出身。在一些歐美國家，甚至出現(xiàn)了某些白領不如藍領工資收入高的現(xiàn)象。據(jù)統(tǒng)計，在法國，博士畢業(yè)后的年平均工資是25萬法郎，而技術工人的年平均工資是30萬法郎。這種情況的存在，沒有導致“腦體倒掛”，也沒有引發(fā)“讀書無用論”的爭論，更沒有妨礙法國成為教育、科技強國，原因就在于這種情況真實反映了不同工作崗位的合理勞動價值。
因此，我們應該更加理性地看待大學生起薪與農民工收入趨同問題，甚至在某種程度上來說，這是一種勞動價值的正常回歸。對于大學畢業(yè)生來說，不必妄自菲薄，更不能產生“讀書無用論”的思想，接受高等教育依然是提升一個人社會競爭力的重要條件。大學生還是要樹立正確的就業(yè)觀，放平心態(tài)，避免浮躁，從基層做起，扎扎實實工作，提高自己的實際工作能力，將來自然會有一片廣闊的天地。
而對于管理部門來說，一方面要采取多種措施，創(chuàng)造更多的就業(yè)機會，盡量讓適齡勞動者都能找到適合自己能力的工作崗位;同時，還要建立公平合理的就業(yè)機制和收入分配制度，保證每個人能根據(jù)自己的勞動貢獻分享社會發(fā)展的成果，實現(xiàn)自己的勞動價值。
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