依據(jù)不同的標準，可對企業(yè)社會責任的內(nèi)容進行不同的劃分。有學者將企業(yè)社會責任的內(nèi)容依據(jù)不同的標準劃分為五大類：
第一類，以表現(xiàn)形式為準，企業(yè)社會責任可以分為程序意義上的企業(yè)社會責任和實質(zhì)意義上的企業(yè)社會責任。前者是就企業(yè)決策的程序和過程而言的，要求企業(yè)決策程序考慮和反映社會利益與社會權(quán)；而后者是就企業(yè)決策的結(jié)果而言的，要求企業(yè)決策的結(jié)果能夠?qū)ι鐣媾c社會權(quán)負責。
第二類，以與企業(yè)所從事的經(jīng)營活動之間的關系為準，企業(yè)社會責任可以分為相關的社會責任與不相關的社會責任。前者是指企業(yè)為了增進那些受企業(yè)經(jīng)營活動影響的利害關系人的福利而付出的努力；后者是指超出企業(yè)經(jīng)營活動的范圍，純粹為解決某一方面的社會問題、增進那些與企業(yè)經(jīng)營活動沒有直接利害關系的社會集團的福利而實施的行為。
第三類，以受激勵與約束的行為規(guī)范為準，企業(yè)社會責任可以分為道德意義上的責任和法律意義上的責任。前者指企業(yè)的社會行為要合乎道德倫理的價值要求，后者指有法律規(guī)定的可由法律予以強制執(zhí)行的責任。
第四類，以企業(yè)行為導致的結(jié)果為準，企業(yè)社會責任可以分為犧牲營利的社會責任與促進營利的社會責任。
第五類，以企業(yè)行為背后的動機為準，企業(yè)社會責任可以分為價值主義態(tài)度的社會責任與工具主義態(tài)度的社會責任。
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