首善之區(qū)社會(huì)工作人才發(fā)展工程：社會(huì)工作人才總量達(dá)到8萬人
黨政人才素質(zhì)提升工程：開展大規(guī)模干部教育培訓(xùn)
首都青年人才開發(fā)工程：每年扶持培養(yǎng)千名青年拔尖人才
首都人才隊(duì)伍建設(shè)主要目標(biāo) （到2020年）
黨政人才
大學(xué)本科及以上學(xué)歷占95%，專業(yè)化水平明顯提高，結(jié)構(gòu)更加合理，總量從嚴(yán)控制。
高技能人才
總量達(dá)到120萬人，占技能人才總量的30%，技師、高級(jí)技師達(dá)到30萬人以上。
農(nóng)村實(shí)用人才
總量達(dá)到5萬人，占農(nóng)村勞動(dòng)力的3%，平均受教育年限達(dá)到13年，每個(gè)行政村主要特色產(chǎn)業(yè)至少有2-3名示范能力強(qiáng)的帶頭人。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才
總量達(dá)到205萬人，大學(xué)本科及以上學(xué)歷占80%，國(guó)有企業(yè)擁有一批高素質(zhì)的國(guó)際化人才。國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員通過市場(chǎng)化方式選聘的比例達(dá)到50%以上。
社會(huì)工作人才
總量達(dá)到8萬人左右，包含社會(huì)工作師、助理社會(huì)工作師在內(nèi)的各類社會(huì)工作專業(yè)人才不少于4萬人， 高層次到1000名左右。
專業(yè)技術(shù)人才
總量達(dá)到300萬人，占總從業(yè)人員的25%以上，高、中、初級(jí)例為2∶4∶4。
本版采寫 本報(bào)記者 孫乾
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