那么，究竟哪些行業或企業適合托管加盟呢？
1．有強大人才培養能力的企業。
任何采用托管加盟這種模式的企業，首先面臨的就是人才問題。如果你沒有強大的人才培養能力，搞托管加盟無異于自縛手腳。
2．希望穩健擴張的企業。
一是在企業發展初期，才人需求相對緩和，總部可以采用托管加盟的方式，更好地保證加盟店的成功率；二是在企業發展到一定階段后，不盲目高速擴張，這種企業仍能借助托管加盟實現滾動發展。
3．人才依賴度高、但短期培養或招聘難的行業。
尤其是在一些以服務技術為主、而不是以產品為主的行業，如足療業，采用托管加盟能夠有效地保證服務的質量和體系的標準化。
當然，這又回到了前面兩點：有足夠多的人才；或者能耐住寂寞，逐步穩健擴張。
4．單店投資比較大、管理比較復雜的行業。
例如五星級酒店，等等。
當然，適用于托管加盟的企業或行業遠遠不只這些。話說回來，滿足以上條件的連鎖企業也不一定非得實行托管加盟。任何模式，適合你的才是最好的。
（陳引榷：長期關注連鎖經營的方法論與實踐，對傳統連鎖企業的線上渠道亦有極大興趣。）
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