從3日召開的哈市人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2011年，哈爾濱將出臺四項措施推進“創業創新、全民成才”工程建設。
突破現有用人機制對創業創新的束縛。鼓勵公務員辭職創業，在國家規定框架內制定政策規定，吸引公務員辭職退休創業創新；鼓勵專業技術人員創業，辭職離崗，創辦領辦企業，制定相關優惠配套政策；將自主擇業軍轉干部納入無業人員創業就業行列，享受無業人員創業就業優惠政策。
建立激發創業活力的激勵機制。對在企業退休的高層次專業技術人員給予重點傾斜；加大對領軍人才梯隊建設支持力度，對取得重要科研成果的領軍人才梯隊給予獎勵；研究探索創業人才補充保險辦法，支持用人單位為各類人才建立補充養老、醫療保險；擴大對農村、非公有制經濟組織、新社會組織人才的社會保障覆蓋面。
強化創業創新公共服務。開通創業創新公共服務“綠色通道”，提供窗口“一站式”服務；大力開展創業創新政策咨詢和創業創新指導服務，提高創業創新成功率；組織成立創業創新導師團，向各類創業創新人員提供創辦企業、技術研發、投融資指導等方面的服務；通過舉辦“2011創業創新人才服務月”系列主題活動，積極為各類人員創業創新牽線搭橋，為創業創新企業招才引智。
搭建創業創新信息交流服務平臺。充分發揮人力資源市場配置各類創業創新人才的基礎性作用，積極為各類創業創新企業引進人才；建立創業創新人才網，開辟創業創新專欄，為各類創業創新人員提供全面、及時的資訊，發布招聘信息，開展網上創業創新人才交流活動。
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